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交社保必须签劳动合同吗

企业给员工交保险必须要签订劳动合同吗是的。缴纳社保的前提是要形成劳动关系,而形成劳动关系应当签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二章

交社保之前是不是必须要先签劳动合同签了劳动合同之后,公司一方缴纳社保是义务,因此必须要缴纳。希望我的回答能够给您带来帮助。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手

购买社会保险一定要签订劳动合同吗?我们公司有一些业务员不需要,因为你们进公司的时候,所签订的合同已经在劳动局备案了,事实上,这笔钱应该是单位交的,他向

办理社保需要劳动合同吗办理社保不需要劳动合同。具体流程和需要携带的材料如下: 1、用人单位自成立之日起三十日内,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记开户。新成立的

买五险一金一定要签订劳动合同吗?用人单位与劳动者建立劳动关系后,应该为劳动者缴纳社会保险。社会保险中的五险是用人单位的法定义务,合同是不能约定排除的

购买社会保险一定要签订劳动合同吗?回答:是的。没有签订劳动合同,是不能为雇员办理社会保险的。

买社保前需要签合同?员工在入职之前一定要与用人单位签订劳动合同,如果没与单位签订合同的则要保留工资条、工作证等证据,发生纠纷后可到劳动

买社保要签劳动合同吗用人单位没与劳动者签订劳动合同,虽然缴了社保,但仍违反了《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过

交了社保就一定要劳动合同吗在公司或单位上班应该有合同, 灵活就业的也可以自己交社保, 但是没地方签劳动合同去!! 😎😎😎&

为员工买社保需要提供劳动合同吗可以买的,社保部门在办理劳动保险时并不以劳动合同为依据,而是以职工名册和工资单为依据。 社会保险办理流程 各类企业(含

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