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兴安盟委组织部公示

现在网上已经通知了吧,要和你的单位联系,看单位通知,不要着急,已经进入体检就没什么问题了@加油哦 关于2009年3月全区公务员录用考试进入拟录用范围

朱邦柱 男 蒙古族 兴安盟盟委组织部副部长、兴安盟人事局党组书记、党委书记,局长 主持盟人事局全面工作,分管人才服务中心工作

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事业单位,人事任免权在组织部.基本程序是: 所在单位民主评议党委推荐组织部考察公示如果无问题,组织部正式下发任职文件. 干部任命必须经由组织部门公布,所在单位无权擅自任命或者公布.

职务提拔时需要进行公示 党政领导干部任职前公示制度是指提拔担任地(厅)级、司(局)级以下领导职务的,除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外,在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,在一定范围进行公示的制度.

1、对经调查确实存在违纪问题的干部,应由纪检监察机关提出处理意见.凡准备给予纪律处分的,一律取消任用资格. 2、对经调查,虽不存在违纪问题,但存在思想道德、领导能力、决策水平等方面问题,社会影响较差的;或举报的违纪问题不能认定的,应由组织部门根据干部政策提出是否影响使用的意见. 3、对在公示前一年内或在公示期间受到警告以上处分的干部,应取消任用资格. 4、对有违纪事实,但情节轻微,不需追究党纪政纪责任的,由纪检监察机关视其情节提出不影响使用或暂缓使用的意见,商组织部提交常委会讨论决定.

如果在公示期间就宣布任免,其行为是错误的,你们可以向宣布任免决定的组织P上级组织P门或者纪检部门投诉. 上级部门会根据不同的情况进行调查,做出相应的处理.

考察期可以是从提拨前的一任期间开始的.这些都可以作为考察的资料. 重点的考察期是3个月到半年(即这段时间,会有相关人员特点关注你的一举一动)

公示之后,如果没有异议,组织部门就会下任职的文件,并根据工作的需要,在适当的时间,宣布其任职.这样就上任了.

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